职场黄金九步法则丨帮你实现你的商业价值

怎样才能成为一个有价值的人？怎样才能成为一个有商业价值的职场人？在职场上要实现你自己的价值，要时刻问问自己：为谁而工作，为什么而工作？如果这些你都能悟透的话，相信你会拥有自己的价值。

【1】掂量清楚自己有几斤几两——说句大实话，没有利用价值的人是难以生存的。老板让你在公司上班，也是因为你能为他做事情。列出自己可利用价值的资源清单，比如人力资源、知识资产、金融资产、技能、学历、资格证书等，这些都是你发挥价值的最基础的东西。

【2】问清楚自己的内心自己到底想做什么——这也是很多人迷茫的原因，不知道自己到底想做什么、能做什么。如果是这样的话，不如每天给自己定一些小目标。一个一个的去完成，这样不仅会让你有些小小的成就感，也可以让你在这之中慢慢的了解自己。把这些事搞明白了，你努力的方向就清楚了。

【3】弄清楚你如何帮同事——先问自己两个问题：公司请你来，你能完成什么工作，你的工作完成后会给公司带来什么好处？公司最看中你哪些优势？你提供的价值服务能为公司解决什么问题？这些问题可以让自己明白自己处在什么样的位置，如果你这些问题的答案都是否定的，那你离发挥你的价值还差很远呢。

【4】你能帮谁帮到什么程度——乐于助人是好事，但也要量力而为。没有那金刚钻，就别揽那瓷器活。你能帮部门完成业务目标？你能完成领导交给你的各项工作？你能帮同事打杂解决同事的后顾之忧？想要理清这些关系你得要清楚：谁是你的客户？客户要完成的真正工作是什么？你为大家做事是否苦不堪言？还有哪些同事的事你没有帮好帮到位？这是你必须思考清楚的一个问题，否则你将变成一个“有事大家找，没事找大家”的人。

【5】怎么样宣传自己——这一点也非常重要，可以做事低调，但不能默默无闻。只知道干活，不知道宣传自己，也不懂得与领导汇报工作、邀功等等，那你可真的没有太大价值可言。有时候自己的功劳和价值是总结出来 ，能看懂这句话，说明你水平就不差啦。

【6】如何与大家打交道——也就是如何处理职场上的人际关系。可以确定的讲：没有良好的人际关系，即使你想发挥更大的价值，可能也很难会有机会。如果连一个入门的机会都没有的话，后面的事情就不用再提了。

【7】谁可以帮你——现在是资源共享、资源互通的时代，你在实现你的商业价值过程当中，你的同事和客户同样也要实现自己的价值，这就需要大家的合作。所以，清楚的知道自己的合作伙伴是谁、竞争对手是谁是非常有必要的。

【8】把你的商业价值换成收入来源——也就是我能得到什么。为此要考虑清楚两个问题：你是否能够接受因为低估自己的价值服务而被迫接受较低的收益？你会以自己喜欢的方式还是客户喜欢的方式来实现收益？

【9】你付出什么才能得到想要的回报——你要付出你的智力、你的体力、你的时间等等，这看似是一个简单的问题，但做起来就没有那么容易了。试问你真正下功夫在工作上的时间和精力有多少？某种程度上讲，你付出的智力与体力，时间与精力与你被提拔和晋升的速度是成正比的，职场是一个相对公平的地方，你有这些就一定有好的前途。