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与国内985/211名校毕业生比,只有两类海归值钱,其他没有竞争力

与国内985/211名校毕业生比,只有两类海归值钱,其他没有竞争力

超过9成的海归表示在求职过程中遇到了问题,这些问题集中在:没有相关工作经验、专业能力不足、海内外求职者众多、竞争压力大、企业用人需求与自身有差异、缺乏表现和包装自己的能力、没有明确的职业目标、面试技巧不足、错过校招季、对自己的定位过高、所学知识在工作中难以应用。

海归这几年已经不再神秘,职场对海归学生的认知越来越趋于理性。

说个真人真事。

北京某民企招聘应届毕业生,该民企知名度很一般,开始时应聘的应届生寥寥无几,结果该民企当年申请到两个北京户口指标,更新完招聘信息后,马上应聘的简历如雪花般飞来,其中不乏国内各名校及海归。

与国内985/211名校毕业生比,只有两类海归值钱,其他没有竞争力

该民企最终招聘到一位英国剑桥大学的应届硕士,本科也是国内知名211院校。

企业给出的月薪是:5000元。

我和这家企业的人力资源经理在一次人力资源论坛聚会时,听她说起这个事,非常惊讶,这可是英国剑桥大学啊。

不是说这个民企不好,而是觉得她应该进更好的企业,更好的单位。而且应该拿到更高的薪水。

这家企业的人力资源经理说:现在的海归质量早就不如以前了,到国外走一遭,虽然接受了欧风美雨的洗礼,但也仅限于此,没有本领与视野上的实质提高。

目前海归就两类比较值钱:

第一类:从国内985/211院校考出去的读硕的海归,底子好,出国会更值钱;

第二类:国外众所周知的知名院校,比如牛津、剑桥、哈佛、斯坦福等。

至于薪酬,北京户口值多少钱啊!她现在不拿到户口,这辈子基本就没有机会了。

与国内985/211名校毕业生比,只有两类海归值钱,其他没有竞争力

其实这位人力资源经理说出一个残酷的现实,那就是:

海归学生,除了那几所众所周知的国外知名院校,其他几乎跟国内985/211院校的学生没有竞争力。

海归学生最大的优势应该就是英语水平和国际化的视野,但是目前海归群体在国外依然和中国学生打成一片,没有融入到国外的圈子中去,英语水平和视野并没有得到很大的提升。

而国内学生随着互联网的疯狂发展,只要想强化英语水平,同样可以第一时间接触到各类英语信息。只要有心,一样可以和国外在中国的留学生去交流,一口流利的英语并不是多难的事。

与国内985/211名校毕业生比,只有两类海归值钱,其他没有竞争力

没必要妖魔化留学这件事,“海归”不再神秘已经是常识。

2016年中国出国人数为54.5万人,而留学回国人数达43.3万。出国与回国人数比例已从2006年的3.15∶1下降到2016年的1.26∶1。

“海归”这些年在国内的待遇,不是天堂跌到了地狱,只是从梦境回到了现实。不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线,更加青睐金字塔顶端的精英海归,而那些出国镀金却缺乏实际能力的“假海归”将会面临被淘汰的境遇。