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灵活就业交医保太亏了
现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，很多人觉得灵活就业形式参与的医保相对是不太划算的。
1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。
而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。
2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。
至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。
灵活就业交哪档划算?
1、假设灵活就业人员按照不同档次缴纳15年的养老保险，60岁退休，且社保平均工资一直是5000元。60%的缴纳档次，8年就可以回本;300%的则需要11年。
所以，从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。
2、目前我国人均寿命是77岁。从60岁退休开始测算，可以看出来，退休的第17年，60%缴费的回报率是211%左右，而300%缴费的回报率只有154%左右。
所以，回报率随着缴费档次的提升反而是降低，从回报率看，缴费越低越划算。
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