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名企招聘只带走985大学简历,非985简历直接清理掉

这几天,一件事情很火。某企业的hr在一档电视节目坦言“只收985大学学生简历,非985的简历被扔在桌子上,最后被清理掉”。其还说“这在500强也是这样”。

面对这样的职场潜规则,很多网友感叹“985的是大学,非985就不是大学”,更有网友说“非985,非211的怎么活?”有幽默的网友说“这个人说话太直接了,不能委婉点吗?说的别人心里很难受,对于刚毕业大学生影响也不好”。

众所周知,2017年又是一个“最难就业季”,很多大学生找不到工作,从而出现了不少“啃老族”和“穷游族”(即避开就业的高峰期,花费几个月全国到处旅游)。

对于985大学来说,就业相对好很多。毕竟全国有七百多所本科大学,只有39所985大学,能考上985真的是天之骄子。再加上985大学本科保研,考研,出国者居多,因此,985大学真正本科毕业找工作的相对不多。

很多企业因为国家法律法规的限制,不敢明确的拒绝非985,非211的学生,但是确实会在后期进行“操作”,就如同前面那位hr讲的那样,既然这种情况不能避免,作为毕业生的我们,该如何面对呢?

首先,名企因为“物以稀为贵”,自然对于毕业生吸引力大,作为非985,非211毕业生,有时候也要勇敢的走出第一步,毕竟有不少非211学生也能成功逆袭。

其次,要注意求职地的选择。名企大都位于北上广深一线城市,大城市人才众多,自然竞争激烈。所以,选择二三线就业有更多机会。

最后,在大学要提高自己的个人能力,尽快明确职业生涯规划,多争取实习的机会。现在很多企业会看重实习经历,争取做出一些个人成绩。

即使未能进入名企,也不要气馁,绝大多数人都是在小企业就业,踏踏实实工作才是最重要的。