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中铁十局招聘,新入职员工薪资7000起步,3类毕业生可优先录取

文/小哈谈教育

铁路是对毕业生就业最友好的一类单位,中铁也不例外,虽然在很多人眼中,中铁和铁路的性质不一样,但不妨碍都是国企单位,也都是对大学毕业生就业很友好的单位。

这不,中铁十局又面向毕业生招聘了,虽然主要面向2023届毕业生,但2022届毕业生也可以报考。还没有就业的毕业生以及想要从事铁路方向的毕业生,要抓紧机会了。

中铁十局在多个地方都有分公司,这次招聘也是有多个地区可以选择本科学历都可以报考。所涉及的专业都是像土木工程类、财经类、物资设备及材料类、管理类以及人文社科类等。

换句来说,只要本科的学生的专业是上面提到的这些专业就都可以报考。而且,中铁十局给到的薪资待遇也是非常好,新入职的员工综合薪资7000起步,这在铁路方向算是比较高的收入了。

需要注意的是,中铁十局招聘没有给出具体的报名截止时间,但从以往来看,时间普遍都比较长。因此,有想法的毕业生可以到官网去进行了解。此外,值得注意的是,中铁十局也明确表示了有一部分毕业生是可以优先录取的。

每个单位都有自己喜欢的毕业生类型,体制内单位喜欢的毕业生类型总体上比较相似,虽然有些时候没有明确表示,但基本上都不会差太多。

像这次中铁十局就明确了优先录取的毕业生类型,第一类就是党员,第二类是学生干部,第三类则是有专业特长的毕业生。这3类毕业生都是可以优先考虑的,也可以理解为可以优先录取的。

党员很好理解,体制内单位都比较看重党员,学生干部则是因为所从事的工作和体制内单位有很多的相似之处,更容易开展工作,因此也备受体制内单位喜欢。

比较不同的就是最后一类有专业特长的毕业生,专业特长的界定不明确,可以是专业优秀,也可以是在专业领域有突出的成就等等都算。

可见,毕业生身有所长对就业的帮助还是很大的,同时也是给大学生提个醒,想要更好的就业,不断的增加自身的优势还是很有必要的,特别是体制内单位。

体制内单位是当下大学生就业最好的一类单位,竞争自然也就是最激烈的,需要做的准备也就更多,更要提前做准备。最早可以追溯到高考选择专业,因为体制内单位招聘很少有不限制专业的岗位,基本上都是专业对口的

可以说高考的志愿填报就决定了以后能从事的工作范围。而进入大学之后的准备也有不少,比较常见的就是考取相关的证书,像英语四六级、驾照以及专业有关的上岗证书等等。

这些证书也都是必须要有的证书,和就业更是直接相关。还有就是要学好专业课,其他单位还要好一些,国企单位普遍愿意要成绩单,竞争这样大,有挂科的或者重修的;

又或者是成绩不理想的,可能就不在优先考虑的范围之内了。还有就是注意自身的言行举止,最好不要在档案上留下污点或者不好的记录,这些也都会影响毕业生的就业问题。

一般来说,只要不是太严重的问题,是不会影响到毕业生就业的。最后要重点提醒毕业生的是要做好吃苦耐劳的心理准备

不管是本科生还是专科生,国企单位招聘的岗位除了财务类以及行政类岗位之外,基本上都需要到一线去工作很长一段时间,所做的工作也都是最辛苦的,还需要倒班。

身体素质不好以及不能吃苦的毕业生肯定是坚持不下来,即便是进入了体制内单位,最后也会离开。这对于毕业生未来的发展而言并不是很有利,因此需要做好心理上的准备。

中铁十局招聘毕业生,虽然主要还是高校的应届毕业生,但往届生也是曾经的应届生,每个毕业生的机会都是一样的,关键就要看毕业生自身能否抓住机会了。再者,有一些准备工作也是大学期间必须要做的,因为机会都是留给有准备的毕业生的。

中铁十局新入职员工薪资7000起步,你觉得高吗?欢迎在下方留言评论。