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铁路集团面向社会招聘,没有笔试仅面试,3类毕业生可优先录取

文/小哈谈教育

时代的不断发展,经济条件也在不断地变好,随之而变的还有学生的数量以及就业的难度,因为岗位有限的缘故,大学生数量还在增多,学历不断的贬值,就让大学生就业越来越难

甚至还有很多毕业生面临毕业就失业的局面。因为看到了就业的形势很难,导致毕业生把目标都放在了体制内单位上,虽然过程困难一些,但以后的发展也是非常的好。而国企单位因为有国家的政策在,大学生实现就业很容易。

因此也就成了毕业生就业的目标之一,尤其是铁路单位更是备受关注和喜爱,因为铁路类单位不仅每年都在招聘,而且门槛相对比较低,招聘的岗位和人数都比较多,相对更容易实现就业。

这次铁路集团公开招聘是面向社会招聘的,而不是面向应届毕业生的,也就是说往届生也可以报考,只要是年龄不超过35岁,符合相关专业的要求都是可以报考的。

因此机会还是很难得的。所涉及的专业也比较多,像铁路有关的、建筑类、计算机类、财会类等等专业都有岗位可以选择。值得注意的是,这次铁路招聘没有笔试,通过资格审查以后直接采取面试的方式。

也就是说,面试通过基本就可以直接上岗了,这也是增大了上岸的机会。最后就是报名的时间已经开始,截止时间是10月10日,从时间上来看还是比较充裕的,有想法的毕业生别错过机会了。

任何一个单位都有喜欢的毕业生类型,铁路作为体制内单位自然也不例外。从公布的招聘信息以及岗位的要求中可以看出,有3类毕业生优先录取的机会还是很大的。

第一类就是党员可以被优先录取,因为有一些岗位是要求党员才可以报考的,而其他的岗位本科就可以,但如果是党员,在录取的时候肯定是会优先考虑的。

第二类就是有3年以上工作经验的毕业生也可以优先录取。在岗位的要求中可以看到,有不少的岗位都要求有工作经验,普遍都是3年起步。

因为是面向社会招聘,要求工作经验也不奇怪。自然工作经验高的也就有机会被优先录取了。最后一类就是能吃苦耐劳的毕业生也有机会优先录取

铁路本身的工作就比较辛苦,虽然这次的岗位不是基层的一线岗位,可工作强度也不低。因此也就需要能吃苦耐劳的毕业生了。这点对于毕业生而言还是很重要的。

因为铁路的门槛不是很高,就业的机会比较多,导致很多毕业生都把目光放在铁路上,但其实,铁路也有自己的要求,并不是适合所有的毕业生选择。

比较常见的就是不太适合女生选择,因为大部分岗位都更倾向于男生,只有极少数的岗位适合女生,因此,不管是已经毕业的学生,还是在读大学生或者是没有参加高考的学生,尤其是女生都需要慎重。

再者,就是身体素质比较差的学生也不适合从事铁路类岗位。铁路的工作比较辛苦,第一年工作大部分可能都会遇到需要倒班的问题,这对于身体素质的要求就比较高。

身体素质比较差的学生无法胜任铁路的工作强度,自然也就需要慎重。除此之外,就是毕业生自身存在问题也不适合铁路单位,所谓的自身存在问题,包括但不限于有案底,被开除党籍或者公职;

涉嫌违纪正在被接受调查的、近三年内有考试作弊行为的以及因受处分等影响就职的,都不适合报考,准确来说是没有资格报考。这点就是体制内单位所谓的背景调查,和政审还有点相似,也需要毕业生注意。

铁路集团面向社会招聘并不常见,普遍都是面向应届毕业生,尽管面向社会招聘的要求会高一些,却依旧值得毕业生考虑。毕竟铁路给到的薪资待遇还是很不错的。

更重要的是,面向社会招聘大部分情况下都没有笔试,就像这次也没有笔试一样。但最好的方式还是以应届生的身份进入,因为应届生的身份更容易被录取。

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